Carrière

Lead Developer

Travaillant sous la responsabilité du Directeur technique, le responsable d’équipe (Lead Developer) a la responsabilité de mener à bien la production d’un projet en fonction des ressources et des heures qui lui sont attribuées.

Garant du bon déroulement des développements, le responsable d’équipe organise les différents meetings (mêlées, sprint planning/review,…) liés au cycle de vie du projet.

De part son expérience en développement senior, il participe également activement à la réalisation technique du projet et fourni les réponses aux questions techniques et fonctionnelles posées par l’équipe.

En tout temps il est en contact avec le directeur technique, ou tous autres intervenants liés directement aux mandats, du développement du projet permettant un meilleur suivi du processus.

Définition des tâches

Tâches principales

  • Analyse technique
  • Implantation de la structure de développement d’un nouveau projet
  • Implantation de structure de bases de données
  • Programmation serveur .net C# MVC (connaissance de PHP, un atout)
  • Assure le support technique pour les projets en production
  • Evaluation et réévaluation des tâches de développement en début et en cours de mandat
  • Rédaction des documentations techniques liées aux projets
  • Recherche sur les technologies connexes
  • Proactif sur les problèmes potentiels relatifs au projet
  • Recherche et développement de la sécurité serveur
  • Réalisation des phases de tests (Assurance Qualité)
  • Garant de la rigueur apportée aux tâches de développement (qualité et respect des délais)
Définition des tâches

Tâches d’encadrement

  • Réalise avec l’expertise des référents, l’estimation détaillée du projet (backend / frontend) suite au brief effectué par le gestionnaire du projet
  • Produit la documentation technique du projet (spécification d’architecture et spécification technique du besoin)
  • Effectue le découpage exhaustif et détaillé des tâches et leur création dans JIRA.
  • Anime et planifie les mêlées et sprint planning/review
  • Agit en tant qu’élément rassembleur et motivateur de l’équipe tout au long du projet afin de garantir un environnement sain, plaisant et productif
  • Encadre les nouvelles ressources / pigistes sur le projet en assurant un transfert de connaissance sur les standards CRI (méthodologie, normes et architecture, outils,…)
  • Est à l’écoute de l’équipe et fourni un premier niveau de réponse sur les interrogations techniques et fonctionnelles
  • Assure un suivi régulier des projets au directeur technique (suivi horaire, esprit de l’équipe), lève des alertes en cas de questionnements et/ou problématiques liés à l’échéancier ou aux ressources
  • Veille au respect du cadre technologique du projet
  • Veille au respect du Workflow du projet
  • Veille à la qualité des documents du projet
  • Veille à la bonne réalisation des tâches dans le temps imparti
  • Veille à ce que l’équipe renseigne quotidiennement le temps passé sur les tâches dans JIRA
Pour le poste

Qualitications requises

Expériences requises
et Formation

  • Niveau : Senior
  • Diplôme d'études collégiales en Informatique
  • Minimum 5 ans d’expériences en développement Web
  • 5 ans d’expériences en programmation Web (backend / frontend)
  • Expérience passé dans l’encadrement d’équipe de développement
Pour le poste

Expériences requises

  • Sens de l’organisation impliquant la capacité à travailler simultanément sur plusieurs dossiers complexes et à gérer efficacement son temps
  • Capacité de travailler en équipe et de partager ses connaissances
  • Esprit d’analyse et de synthèse
  • Sens de l’initiative
  • Discipline et rigueur
  • Autonomie
  • Capacité d’écoute
  • Connaissance des technologies Web actuelles et en devenir
  • Excellente connaissance du français, parlé et écrit
  • Connaissance de l’anglais, parlé et écrit

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